Det nasjonale pilotprogrammet for ledelsesutvikling som de fem helseregionene og Helsedepartementet har samarbeidet om, vil bli videreført. Det opplyste helseminister Dagfinn Høybråten i forbindelse med avslutningen av pilotperioden i Stjørdal denne uka.
| |  | |
| EN ANNEN DANS: Hallingdanser og pleier ved Barneklinikken Mads Bøhle gjorde lykke blant landets helseledere da de besøkte Kvinne-barnsenteret på Øya der det nye Universitetssykehuset i Trondheim nå bygges. Foto: Helsebygg Midt-Norge | |
Til sammen 150 ledere fra alle nivåer i helseforetakene har deltatt i programmet. Dette har vært en stor satsing, med til sammen seks samlinger, hver på tre dager.
Hovedformålet er å gjøre ledelse til et bedre verktøy for å se og møte pasientenes behov, og til å sikre en felles kultur i sykehusene, der pasientenes behov settes i høysetet.
Helse Midt-Norges administrerende direktør Paul Hellandsvik har stått i spissen for det omfattende lederutviklingsprogrammet, etter oppdrag fra helseministeren.
Pilotprosjektet har et eget nettsted
der du kan finne mer informasjon.
Gå dit: 
www.helseuniversitetet.no
Et permanent program for ledelsesutvikling i helseforetakene vil starte i 2005. Dette vil være en overbygning og et supplement til de lederutdanningene og ledelsesprogrammene som skjer i regi av de regionale helseforetakene.