Helse Midt-Norge har sammen med Helse Vest og Helse Nord inngått rammeavtale med det polske rekrutteringsbyrået Paragona. Målet er å rekruttere utenlandske leger til stillinger det er vanskelig å rekruttere til. Det gjelder b
- Dette er en god mulighet for helseforetakene våre til å få ansatt leger i kritiske stillinger som står ledige. På denne måten får de også fast ansatte spesialister og unngår vikarordninger og vikarstafetter, sier organisasjonsdirektør Sveinung Aune i Helse Midt-Norge RHF.
Han legger til at rekruttering gjennom Paragona koster omtrent det samme som å rekruttere på tradisjonelt vis. Paragona tilbyr spesialister innen alle fagområder.
- Dette er en svært framtidsrettet måte å rekruttere på med tilgang til et internasjonalt arbeidsmarked. Modellen kan også brukes for andre land enn Polen, men internasjonale undersøkinger viser at Paragona er nokså enerådende på denne rekrutteringsmodellen.
Og det er ikke snakk om å tømme polske sykehus for spesialister. Polen har svært god utdanningskapasitet til legeyrket og generelt god legedekning, påpeker Aune.
- Hva med språk og kunnskap om norsk lov?
- Før en lege blir ansatt skal det gis seks og en halv måneds opplæring i norsk språk og regelverk. De flytter rett og slett inn i en campus der all opplæring foregår på norsk. I denne tiden får legene stipend fra Paragona. Vi har sjekket referansene til selskapet og til legene de har rekruttert grundig. Tilbakemeldingene i både Danmark, Sverige og Skottland er positive, sier Aune.
Rammeavtalen med Paragona, som i utgangspunktet skal vare i to år, ble underskrevet 30. april.