Det Nasjonale Programmet for Stabs- og Støttefunksjoner (NPSS) har inngått rammeavtaler om innkjøp av systemer for lønn, personal, rekruttering og arbeidsplanlegging. Helse Midt-Norge RHF vil ha gjennomgang av eksisterende systemer for å vurdere evt. avrop på avtalene.
Forprosjektet vil sammenligne eksisterende systemer med de nasjonalt valgte systemene på områdene økonomi, funksjonalitet, tekniske og applikasjonsmessige sammenhenger, samt organisatoriske konsekvenser. Prosjektgruppen vil bli bredt sammensatt med ulik kompetanse fra foretaksgruppen. Rapport med anbefalinger til systemstrategi vil bli presentert mot slutten av første kvartal 2009.
Om NPSS:
Programmet er etablert av helseregionene etter bestilling fra Helse- og omsorgsdepartementet, og har til mandat å etablere rammeavtaler for programvarekjøp innen områdene HR, økonomi og innkjøp. I tillegg skal det etableres et nasjonalt oppgjørskontor for gjestepasienter.
Helse Sør-Øst RHF har hatt ansvar for HR-systemer, mens Helse Midt-Norge har ansvar for Økonomi og Innkjøp. Rammeavtalene forplikter ikke helseforetakene til å skifte ut eksisterende systemer, men vil være bindende ved et senere systemskifte.