Hopp til hovedinnhold

Helsepersonellvikarer i Helse Midt-Norge

Helse Midt-Norge gjennomførte i 2009, sammen med de andre regionale helseforetakene, en nasjonal anskaffelse for leveranse av helsepersonellvikarer. Formålet var å sikre nødvendig tilgang på vikarer med god kvalitet på tjenestene frå byråene.

De regionale helseforetakene i Norge, inkludert Helse Midt-Norge RHF, har avtale med 15 leverandører av vikartjenester, blant annet Adecco Helse.

- Våre nasjonale rammeavtaler sikrer oppfølgingen av vikarbyråene på en god måte. Avtalene har mange og tydelige forpliktelser. Vi har i tillegg nå bedt alle leverandører signere og forplikter seg på en ny erklæring om at de forstår og holder seg innenfor lover og forskrifter. Det innskjerper og sikrer ryddige forhold i tråd med kontraktene.  Vi ønsker at leverandørene skal være på tå hev på disse områdene, sier HR-direktør Sveinung Aune I Helse Midt-Norge RHF. 

Revisjon av avtaler

Sommeren 2010 fikk helseregionene gjennomført en revisjon av byråene. Avtalene var knapt et år gamle. Dette var den første av flere gjennomganger. Revisjonsrapporten er presentert for administrerende direktører i helseforetakene.

Intern gjennomgang

I lys av sakene med Adecco Helse den siste tiden tar Helse Midt-Norge en gjennomgang av interne forhold for ytterligere å være sikker på at lov og forskrift følges. Denne gjennomgang består i at helseforetakene er bedt om å dokumenter at det ikke forekommer brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser den tiden de arbeider i foretaket. Vikarer registreres inn i foretakenes personalsystemer som andre tilsatte, slik at dette vil kunne dokumenteres.  Videre har Helse Midt-Norge noen regionale avtaler knyttet til annet personell, hvor leverandørene vil bli avkrevd samme dokumentasjonsplikt som de nasjonale

Det er lagt ned mye arbeid og ressurser i oppfølging og etterleving av avtalene med aktiv tilnærming og kontrollfunksjoner både i helseforetakene og i oppfølgingen av leverandørene.  Dette arbeidet vil bli videreført med spesiell fokus på å kvalitetssikre at det ikke forekommer brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser. 

 

For ytterligere informasjon:

HR-direktør Sveinung Aune, mob. 91879675.

Tilbakemelding på denne siden

Publisert: 25.02.2011 14:24

Tor Harald Haukås