Torsdag 30. juni gjennomførte Helse Midt-Norge RHF foretaksmøter for alle helseforetakene i regionen. Bakgrunnen er et krevende langtidsbudsjett og behov for å iverksette tiltak i tråd med Strategi 2020 og få effekt av disse tidligst mulig i 2012.
- Det er nødvendig å umiddelbart starte arbeidet med tiltak som kan innebære funksjonsfordeling innad og mellom helseforetak. Vedtakene i foretaksmøtene gir helseforetakene et ansvar for disse prosessene, men det regionale helseforetaket skal koordinere arbeidet. Gjennom vårt arbeid med Strategi 2020 er det lagt et grunnlag for en bærekraftig tjeneste og et robust spesialisert helsetilbud i Midt-Norge. Befolkningen har krav på kvalitetsmessig gode helsetjenester og arbeidet som nå iverksettes, skal sikre det både nå og for framtida, sier styreleder Kolbjørn Almlid i Helse Midt-Norge RHF.
Det nye Helse Møre og Romsdal HF som overtar ansvaret for sykehus og institusjoner i Møre og Romsdal fra og med 1. juli, skal legge en egen tidsplan som skal ivareta budsjett for neste år, fusjon, samordnet sykehusplan og mulig funksjonsfordeling.
Det vedtatte langtidsbudsjettet for Helse Midt-Norge RHF forutsetter bl.a. at helseforetakene gjennomfører effektiviseringstiltak på en prosent, eller rundt 170 millioner kroner i 2012. Men dette er ikke nok. Foretaksgruppen har en restutfordring på 155 millioner kroner for 2012 for å gå i balanse. Foretaksmøtene understreket betydningen av det nå også må gjennomføres strukturelle tiltak, og man må finne løsninger på ved at helseforetak samarbeider på tvers av sine grenser.
Tiltakene som nå må identifiseres og beregnes økonomisk, skal konsekvensvurderes før de legges fram for beslutning i styrene for helseforetakene utover høsten 2011. Hvis de ikke lar seg gjennomføre før midtveis neste år, må omfanget være 300 millioner kroner for at budsjettkravet for 2012 innfris. Helseforetakene skal ha lagt fram sine planer innen utgangen av oktober, og tiltakene forutsettes å ha en varig effekt. Langtidsbudsjettet viser at Helse Midt-Norge vil ha omstillingsutfordringer også i årene som kommer for å kunne foreta nødvendige investeringer i kompetanse, IKT, medisinsk teknisk utstyr og bygg.
- Alle er innforstått med at dette blir krevende, men omstillingen er også nødvendig for å kunne gi befolkningen gode spesialiserte helsetjenester framover. Med unntak av prosessen som St. Olavs Hospital har for fødetilbudet i Orkdal, er det ikke snakk om å gjøre endringer når det gjelder føde. Det skal også være et akutt-tilbud ved alle våre sykehus. Samhandlingsreformen skal gjennomføres og vi skal samle det vi må, og desentralisere det vi kan for å gi trygghet og nærhet til helsetjenesten, sier Almlid.
Her finner du foretaksprotokollene i løpet av torsdag kveld (30. juni 2011)
Kontaktpersoner for media:
Styreleder Kolbjørn Almlid, mob.tlf. 90600994
Adm.dir. Gunnar Bovim, mob.tlf. 95467446