Ledelsen i Helse Midt-Norge RHF møtte onsdag ettermiddag ansatte ved Kristiansund sykehus for å høre deres syn på konfliktfylte forhold innen Helse Nordmøre og Romsdal HF. De ansatte hadde bedt om et slikt møte. Også ledelsen i Helse Nordmøre og Romsdal HF samt lokale og regionale tillitsvalgte deltok i møtet.
Partene ga uttrykk for at møtet var nyttig, og det ble signalisert vilje til å bidra konstruktivt i en dialog framover med ledelsen i det lokale helseforetaket.
- Styret for Helse Midt-Norge RHF oppnevnte i april nytt styre for Helse Nordmøre og Romsdal HF. Styret ble da også gjort kjent med brev fra ansatte ved Kristiansund der de ga uttrykk for mistillit til ledelsen av helseforetaket. Konklusjonen var da som nå, at det regionale styret har full tillit til styret for helseforetaket. Vi har ikke behov for å gripe inn i en diskusjon ledelsesstruktur i helseforetaket og krav om stedlig ledelse for Kristiansund sykehus. Slike spørsmål ligger til ledelsen i det lokale helseforetaket å avklare. Likevel har vi ønsket å høre de ansattes syn og sa derfor ja til å møte dem, sier styreleder Kolbjørn Almlid i Helse Midt-Norge RHF.
Almlid poengterer at Helse Midt-Norge RHF nå starter arbeidet med å utrede framtidig sykehusstruktur for Nordmøre og Romsdal, etter at Helse- og omsorgsdepartementet har bedt om dette. Arbeidet skal være avsluttet i oktober 2010 og det er under etablering en referansegruppe som skal ha deltakelse både fra kommuner, brukere og ansatte fra både Molde og Kristiansund.